SECASFPI rechazó la oferta salarial en ANSES y reclamó una recomposición del 35%
El sindicato consideró insuficiente la propuesta del Gobierno de aumentos de entre 1,5% y 1,9% hasta diciembre. Solicitó un bono de $2.000.000, créditos hipotecarios a tasa preferencial y la reapertura del diálogo paritario.
En una nueva audiencia paritaria realizada este lunes 31 de agosto, el Sindicato de las y los trabajadores de la ANSES (SECASFPI) rechazó la propuesta salarial presentada por la patronal y reclamó una recomposición real de los haberes.
Según informó el gremio, la oferta oficial consistió en incrementos del 1,9% para septiembre, 1,8% para octubre, 1,6% para noviembre y 1,5% para diciembre.
Desde la organización que conduce Carlos Ortega señalaron que, previo a la convocatoria, habían presentado «propuestas concretas con el objetivo de comenzar a recomponer el salario» de los trabajadores del organismo, pero que las mismas fueron «rechazadas de plano, sin abrir siquiera una instancia de diálogo».
«Una paritaria no puede reducirse a convocarnos para aceptar o rechazar una propuesta. Presentamos alternativas concretas y ni siquiera fueron puestas en discusión. Necesitamos que se abra una verdadera instancia de diálogo y negociación», afirmó Ortega, quien agregó: «No podemos aceptar una propuesta que profundiza la pérdida salarial de nuestros compañeros y compañeras».
En su comunicado titulado «Paritaria sin diálogo», la Comisión Directiva Nacional de SECASFPI solicitó a los funcionarios del Gobierno nacional que «se abran al diálogo» y que se ponga en valor el Convenio Colectivo de Trabajo 305/98 «E».
Asimismo, el sindicato vinculó la discusión salarial con la utilización del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS), administrado por los trabajadores de la ANSES, para intervenir en el sistema bancario. En ese marco, solicitaron el pago de una suma de $2.000.000 para cada trabajador y trabajadora del organismo y el otorgamiento de créditos hipotecarios a tasa preferencial, en cumplimiento de la manda constitucional sobre la participación en las ganancias.
El gremio también ratificó su reclamo por los despidos producidos en la administración pública y reiteró su propuesta de unidad gremial para exigir una recomposición salarial del 35% en el mes de mayo.
