Gremios

Paritaria de estatales: ATE rechazó el aumento del Gobierno y definirá medidas de fuerza en un plenario federal

"RETROCESO INCALCULABLE"

El Poder Ejecutivo cerró un acuerdo salarial con el aval de UPCN que otorga subas mensuales hasta diciembre y un bono extraordinario. El titular de ATE, Rodolfo Aguiar, tildó la paritaria de «incalculable retroceso» y «tomada de pelo», advirtiendo sobre un fuerte proceso de endeudamiento familiar entre los estatales.

La mesa paritaria de la Administración Pública Nacional (APN) volvió a transformarse en un escenario de profunda división sindical. El Gobierno nacional determinó el esquema salarial para el cuatrimestre septiembre-diciembre, que alcanza a los trabajadores dependientes encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 214/06, tras acordar la aceptación de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y recibir el categórico rechazo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

La pauta salarial instrumentada desde la Casa Rosada contempla incrementos fraccionados:

  • Septiembre: 1,9%
  • Octubre: 1,8%
  • Noviembre: 1,6%
  • Diciembre: 1,5%
  • Suma fija: Un pago no remunerativo por única vez de $80.000 a liquidarse en el último mes del año.

Duras críticas de la conducción de ATE: «Es una tomada de pelo»

Tras concluir la audiencia paritaria, las máximas autoridades de ATE cuestionaron con dureza tanto el porcentaje ofrecido por el Estado empleador como el acompañamiento del otro gremio del sector.

El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, apuntó en sus redes sociales contra el Presidente de la Nación: “Milei está más cerca de lograr la paritaria cero que la inflación cero. Con la ayuda de UPCN, el Presidente cumple lo que dijo y sigue recortando los salarios en el sector público. Después de la firma, deben estar festejando juntos. Para nosotros esta negociación es inaceptable. Se trata nuevamente de incrementos por debajo de la inflación y bonos por única vez en diciembre que no sirven para nada. Es una tomada de pelo. No alcanza ni siquiera para llenar un tanque de nafta. Y si lo imaginamos a fin de año, no va a alcanzar ni para un alfajor”, disparó el líder del gremio.

En paralelo, la secretaria adjunta del sindicato, Mercedes Cabezas, que estuvo presente en la audiencia, vinculó el congelamiento de los sueldos estatales con el deterioro financiero que padecen los hogares del sector público: “Estamos convencidos de que hay una inducción desde el Gobierno a que las personas se endeuden. Por un lado, hay un discurso de baja de la inflación; pero, por el otro, la realidad muestra que cada vez más familias toman préstamos para pagar otros préstamos. El Estado podría intervenir, pero para lo único que se está utilizando es para vaciar lo que funcionaba y hacer negocios entre privados”, cuestionó.

Plenario federal de delegados y plan de lucha en puerta

Con este escenario, ATE confirmó que convocará en las próximas horas a un plenario federal de delegados de todo el país para debatir el estado de asamblea y activar medidas de fuerza en el Estado. «Tenemos que definir nuevas medidas de fuerza y lograr que el Gobierno se siga debilitando. O se terminan de debilitar ellos, o nosotros desaparecemos. No hay término medio», enfatizó Aguiar.

El gremio respaldó su rechazo en indicadores sociolaborales recabados por la organización en el sector público:

  • Pérdida del poder adquisitivo: Aseguran que el deterioro del salario real en la administración pública nacional supera el 44% desde el inicio de la gestión libertaria.
  • Endeudamiento crónico: Una encuesta realizada por el sindicato en ministerios y organismos reveló que el 87% de los estatales tiene deudas vigentes, perteneciendo el 73% de ellos al grupo de deudores con múltiples acreedores en simultáneo.
  • Destino de los créditos: El 40% de los consultados destina el dinero prestado a urgencias médicas, alquileres, expensas o educación, mientras que el 37% lo utiliza para refinanciar deudas anteriores o comprar alimentos y vestimenta.
  • Pérdida acumulada: Un relevamiento del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) calculó en $14,9 millones la pérdida salarial promedio por cada trabajador estatal durante el ciclo de gobierno actual, estimando que el Salario Mínimo necesario para no ser pobre debería situarse en $3.065.161.

Con este marco, el gremio que conduce Aguiar definirá los próximos días la continuidad y profundización del plan de lucha de los estatales y adelantó que la conflictividad en el sector seguirá creciendo si no hay una respuesta “urgente” a los reclamos de los trabajadores de la Administración Pública.

FUENTE,  MUNDO GREMIAL

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