MARIA LAURA TORRE: Rechazo docente a propuesta salarial
El reclamo de los docentes por el aumento salarial- justo cuando está por comenzar el año lectivo, fue motivo de diálogo de Comunas con María Laura Torre, secretaria general de SUTEBA quien argumentó las razones del rechazo a la propuesta salarial.
Por M. Russo y R. Marcogliese
“Aún no hemos acordado. Tuvimos reunión de mesa técnica, de trabajo, que son discusiones previas a la Mesa paritaria general,- aclaró.
Nos han propuesto un aumento salarial que hemos rechazado sustancialmente porque no alcanza siquiera para llevar a debatir en términos concretos, pues llevaría el sueldo del maestro de grado de 5 .400 pesos a 5.900 en marzo y llega a 6.200 después. Estamos rechazando esto porque no alcanza. Lo expresamos al sector de economía y educación y
volvimos a plantear que necesitamos aumento importante, básico del docente que impacte en el bolsillo.
La Mesa sigue trabajando, la próxima reunión es el 18 y esperemos hayan entendido que tiene que ser una oferta mucho más alta.
Los docentes de la provincia serán los que van a decidir. Necesitamos tiempo.
En otra parte de su charla radial, Torre dijo que no plantean ningún porcentaje concretamente, sino de un sueldo mayor “para no embarrar la cancha”-deslizó .
