Realizan medida de fuerza por despido municipal
El SOEMLP- FeSiMuBo llevó ayer una medida de fuerza en la Secretaría de Control y Convivencia Urbana debido a la no renovación de contrato sin motivo ni justificación alguna, del trabajador Ramiro Gonzalo Godoy Biagini, quien se desempeña en dicha dependencia los días sábados, domingos y feriados.
Desde el día sábado, los trabajadores de la Dirección de Tránsito están llevando a cabo una Asamblea Permanente en la dirección de Control de Tránsito. Desde esta dependencia no dieron explicación alguna sobre la decisión tomada, porque todavía no ha sido notificado Ramiro Godoy que luego de haber trabajado todo el mes de septiembre aún no ha percibido el salario correspondiente y luego de cumplido con sus tareas por lo que va transcurrido del mes de octubre, el día sábado pasado se entera de que su contrato no ha sido renovado, al intentar firmar la planilla de asistencia.
Esto va en contra de lo que establece la ley 14656, sobre los procedimientos administrativos y la estabilidad laboral que le otorga a los trabajadores municipales luego de 12 meses de trabajo. Cabe destacar que el Ramiro Godoy Biagini cuenta con un legajo impecable, sin inasistencias, ni sumarios.
¨Se ha llegado a esta medida de fuerza después de haber estado tres días en asamblea permanente en la Dirección de Tránsito, porque el ejecutivo no ha dado respuesta. Necesitamos una explicación y por eso vamos a manifestarnos haciendo un corte de calle hasta recibir una respuesta y que se le devuelva el trabajo al compañero”, explico Gustavo Hernández, Secretario General del SOEMLP.
Luego de manifestar durante 3 horas fueron recibidos por el secretario de Control y Convivencia Urbana, Roberto Di Grazia y se acordó un plazo de 76 horas para que se solucione la situación contractual del compañero afectado.
