El Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas –SPIQyP- que conduce Facundo Aveiro, acordó un aumento salarial del 25 por ciento, un bono de fin de año de $ 12.500 y cláusula de revisión.
Fue luego de arduas negociaciones con la Cámara Empresaria. Tras el acuerdo, el Gremio dio a conocer los porcentajes y sumas. A saber: el 25 por ciento de aumento salarial es en cuatro tramos y se efectuará a partir del 1º de mayo de este año. Asimismo, se acordó una clausula de revisión para febrero 2019, en caso que el IPC Nivel General Nacional, de mayo 2018 a febrero 2019, exceda el 25 por ciento.
Con todo, el gremio remarcó la importancia del acuerdo arribado con el objetivo de “cuidar el poder adquisitivo del salario” y, en este sentido destacó “la clausula de revisión” y el aumento en un 25 por ciento del bono de fin de año que llegará a 12500 pesos.
Así, el SPIQyP logró perforar el techo a las paritarias que el Gobierno nacional llevó del 15 al 20 por ciento. Y lidera junto a Comercio, Alimentación y Camioneros, la nómina de gremios que lograron cerrar una recomposición salarial por arriba de la pauta oficial.
