Paritarias municipales: acuerdos en Capitán Sarmiento, Madariaga, Benito Juárez y Mar Chiquita
Los sindicatos municipales adheridos a la Federación bonaerense cerraron nuevos incrementos salariales y mejoras laborales en distintos distritos de la Provincia. Los acuerdos incluyen subas al básico, mantenimiento de bonos y el compromiso de mantener abierto el diálogo paritario.
En un contexto marcado por la evolución de los precios y el impacto en los ingresos de las familias trabajadoras, los sindicatos de trabajadores municipales de la Provincia de Buenos Aires alcanzaron en los últimos días nuevos acuerdos paritarios con los ejecutivos locales.
Las negociaciones se dieron en el marco del diálogo institucional con la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires.
Capitán Sarmiento: aumento escalonado
Los compañeros del Sindicato de Trabajadores Municipales de Capitán Sarmiento, entidad adherida a la Federación, representados por el Secretario General Alberto Noriega y miembros de la Comisión Directiva Rodolfo Dávila, María Romero y Mariela Bruni, junto a otros gremios locales, se reunieron con el ejecutivo municipal, representado por Rodrigo Salamero, Director de Ingresos Públicos, Regina Aldazabal, Contadora Municipal, y Federico Mila, Director de Recursos Humanos.
Luego de un intercambio y un cuarto intermedio, se acordó un incremento del 2,7% para septiembre de 2026 y del 2,5% para octubre de 2026. Las partes acordaron retomar las paritarias en noviembre, una vez publicada la inflación de agosto.
General Madariaga: 5% al básico y bono
En el palacio municipal, el Intendente Esteban Santoro y parte del ejecutivo se reunieron con Julio Sur, en representación del Sindicato de Trabajadores Municipales, acompañado por Carlos Campos, Secretario de Planificación y Estrategia de la Federación en su carácter de Delegado Normalizador.
Se acordó un 5% al básico a partir de octubre de 2026, se mantiene el bono de $80.000 que se venía percibiendo, y se acordó resolver en los próximos días el pase a Planta Permanente. Además, el ejecutivo hará entrega de la tradicional Caja Navideña y se organizará la Fiesta del Día del Empleado Municipal con sorteos. También se ratificó la continuidad del diálogo permanente.
Benito Juárez: 5,5% y 25,87% acumulado en el año
El intendente Julio César Marini encabezó una nueva reunión del Consejo de Empleo Municipal, donde se alcanzó un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales, representado por su Secretario Adjunto Juan José Pérez, por mandato del Secretario General Héctor Andrade.
Se acordó un 5,5% a partir del 1° de octubre de 2026, aplicable sobre el sueldo básico de todas las categorías y regímenes horarios, con incidencia sobre adicionales y bonificaciones, conforme al Convenio Colectivo vigente.
Con este acuerdo, el incremento acumulado del básico durante 2026 alcanza el 25,87%, con impacto en los haberes de jubilados municipales. El porcentaje surge de los aumentos otorgados en marzo, abril, mayo, junio, agosto y el ahora acordado para octubre.
Mar Chiquita: avance en recategorizaciones
El Secretario General José Luis Zotta y miembros de la Comisión Directiva de la Asociación de Empleados Municipales de Mar Chiquita mantuvieron una reunión con el Intendente Walter Wischnivetzky, donde se abordaron distintas problemáticas planteadas por los trabajadores.
En el encuentro se acordó avanzar en el proceso de recategorización del personal, trabajando sobre las distintas situaciones y categorías con el objetivo de continuar concretando mejoras de manera progresiva hasta fin de año.
Desde la organización sindical señalaron que continuarán las gestiones para la defensa de los derechos y la dignificación de los trabajadores municipales.
