HÉCTOR RECALDE: Asesoramiento gratuito a las Pymes
Con el fin de brindar una herramienta gratuita de consulta y asistencia legal en materia laboral para las micro y pequeñas empresas, el bloque del FpV con el abogado laborista y diputado nacional Héctor Recalde a la cabeza, promueve un proyecto de Ley denominado “PROGRAMA ASESORAR”.
Por Margarita Pécora
Con fuertes argumentos que responden a uno de los más severos problemas que enfrentan las Pymes y les impiden su desarrollo, como es la falta de conocimiento jurídico en materia laboral, los diputados y diputadas del FpV impulsan el Programa Asesorar, una iniciativa que podría beneficiar a una parte considerable de los más de 780 mil micros y pequeñas empresas que existen en el país.
El proyecto de Ley fundamenta su propuesta en datos extraídos del Ministerio de Producción, donde se consigna que dichas empresas generan más del 40% del empleo, con lo cual, es evidente su relevancia para el desarrollo del país.
“Uno de los problemas que enfrentan estas empresas, sobre todo las más pequeñas,-señala la propuesta-, es la falta de conocimiento jurídico en materia laboral, fundamentalmente vinculado con la registración de los trabajadores y los riesgos del trabajo y uno de los motivos principales por lo que esto sucede, es que las empresas no cuentan con la capacidad financiera como para solventar los costos que implica el asesoramiento legal. Esto lleva, en muchos casos, a demandas laborales que podrían haber sido prevenidas, en el caso de contar con dicha información.
Es por este motivo que el Proyecto de Ley del PROGRAMA ASESORAR, tiene como objetivo principal el de brindar una herramienta permanente de asesoramiento legal gratuito a las micro y pequeñas empresas, fundamentalmente para que tengan los conocimientos necesarios relacionados con los aspectos jurídicos de las relaciones laborales, en las cuales se debe garantizar la protección legal de ambas partes como base esencial del desarrollo del trabajo y la producción nacional.
“La legislación laboral señala como principio que si debe existir una diferenciación la misma debe ser entre los actores distintos y no entre los iguales. Esto viene al caso para tomar en cuenta que – tratándose de personas – no hay trabajadores de micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, sino que todos son iguales ante la ley, que les confiere la protección jurídica del Estado.
La propuesta del PLAN ASESORAR, además de beneficiar directamente a las empresas interesadas (que por lo general en la actualidad deben incurrir en costos para obtener dicho asesoramiento) procura reducir la litigiosidad laboral, previniendo las demandas judiciales. Asimismo, esto incentiva e impulsa a las empresas más pequeñas a contratar y a registrar debidamente a sus empleados.
