Gremios

APSEE INICIA UN PLAN DE LUCHA

La entidad gremial que encabeza Carlos Minucci realizó una asamblea general en la que la familia trabajadora de APSEE dijo NO a la precarización laboral propuesta por las empresas, y SI a la lucha para recomponer su situación salarial y laboral.

En un contexto inflacionario las empresas del sec­tor energético se niegan a negociar paritarias que permitan recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores. Es por eso que el martes 18 de diciembre a las 17 horas, la Asociación del Personal Superior de Empresas de Energía (APSEE) se moviliza a las oficinas de la Empresa ENEL y su controlada EDESUR (San Jo­sé 140) en defensa del Servicio Público y de las paritarias.

Al respecto, Carlos Minucci, Secretario General del Gremio explicó “de esta manera empezamos un plan de lucha, porque las empresas tienen que entender que esto no da para más y que no vamos a permitir que los trabajadores sigamos pagando la crisis junto con los clientes que abonan las tarifas. Todo esto ocurre en un marco sin inversiones ni mejoras en los recur­sos laborales”.

En ese sentido, desde APSEE se rechaza la propuesta salarial que plantean las eléctricas, ya que no cubren los niveles inflacionarios. Si bien se abre la posi­bilidad de firmar la paritaria con cláusula de revisión, el dirigente sostiene que en octubre de este año las empresas negaron a sentarse por este tema, por lo que fijar para el próximo año un piso está descartado. Así quedó dispuesto en la Asamblea General del Gremio realizada en la sede de la UOM, el pasado miércoles 5 de diciembre.

“Es una suma totalmente alejada de la reali­dad”, afirmó duramente Minucci después de un 2018 en que el Personal Jerárquico sufrió distintas presiones a través de sanciones y retiros voluntarios. Entre otras, el plan de lucha busca evitar que los trabajadores queden vulnerables a este ti­po de situaciones.

No obstante, el Secretario General finalizó diciendo, “esperamos no ir al paro, pero si las empresas no nos dejan más opciones, vamos a llegar a esa instancia. La idea es negociar y que entiendan, porque esto perjudica a los trabajadores y a la sociedad en general”.

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