“Instalando la discusión gremial en cada lugar de trabajo”-Por R. Lambert
El Secretario General de UTEDyC seccional La Plata, Fernando Argüelles, dialogó con Comunas y habló sobre la actualidad política del país y el modo en el que se inserta dentro de ella el sindicato. Asimismo, nos hizo un repaso sobre las principales vías de acción que se ponen en marcha desde su gestión.
Por Romina Lambert.
Dentro del contexto político que atraviesa el país, el secretario general de UTEDyC sostiene que el posicionamiento que toma el sindicato ve con preocupación y con alarma alguna de las medidas que viene tomando el nuevo gobierno. “La verdad que nos preocupa sobre manera la existencia de despidos masivos, sea en el ámbito estatal como en el privado. A esto se le suman medidas que van en el sentido de erosionar el bolsillo del trabajador como lo es el incremento de los precios pos devaluación y el tarifazo de servicios públicos. Esto lo estamos viendo como una señal de alarma porque trasladado a un escenario de paritarias, va a ser todo un desafió para las organizaciones gremiales lograr compensar todo el efecto que esas medidas han tenido en el bolsillo del trabajador”, expresó.
“Desde la seccional creemos que avanzamos en un programa económico similar al de los noventa, de precarización laboral, de desocupación planificada y que eso tiene como finalidad retrasar, en términos de poder adquisitivo, los salarios medios de la Argentina. Hoy las asociaciones gremiales hemos logrado en Argentina tener el salario más alto de Latinoamérica y creemos que ese es uno de los objetivos de esas medidas: achicar el mercado laboral para que eso presione a la baja las expectativas salariales de los laburantes y de las organizaciones que los representan”, agregó el secretario general.
Argüelles considera que “Tanto el gobierno de Kirchner como el de Cristina siempre tuvieron una preocupación por cuidar el nivel de empleo. Y nosotros hemos visto como el Ministerio de Trabajo jugaba un rol activo en la búsqueda de preservar el empleo. Eso permitió sostener el nivel de actividad y el nivel de ingresos y, ahora vemos con pasmosa liviandad como se habla de despidos sin importar el impacto social que sostiene. Tenemos una tragedia social para esos trabajadores que quedan despedidos y en lo inmediato empieza a repercutir en el mercado interno y en el nivel de consumo”.
En relación a la actualidad gremial del sindicato, el secretario general explicó: “Nosotros en UTEDyC seccional La Plata somos una conducción relativamente nueva, ganamos en junio de 2013 y asumimos en diciembre de ese año. Desde entonces venimos dándole una dinámica distinta a la que traía la organización, hemos crecido mucho en afiliaciones, también estamos trabajando fuertemente en el encuadramiento gremial y convencional de aquellas entidades que pertenecen a UTEDyC que por alguna razón no están encuadradas debidamente. Esto es un trabajo que venimos realizando intensamente en estos dos años y lo vamos a seguir profundizando”.
En la misma línea, Argüelles sostuvo que “Cuando nosotros asumimos la seccional La Plata teníamos alrededor de 30 delegados nada más. Hoy estamos en 80 delegados y la agenda de elecciones se suma mes a mes. Buscamos esto: instalar la discusión gremial en cada lugar de trabajo, porque los convenios de actividad tienen la cuestión de la heterogeneidad, nosotros nucleamos trabajadores de clubes, de sindicatos, de mutuales, de todas las entidades sin fines de lucro como cooperadoras, bibliotecas, fundaciones, entidades religiosas, cajas y colegios profesionales, countries y clubes de campo. Entonces los convenios de actividad buscan dar respuesta a esa realidad pero nosotros creemos que esa actividad del sindicato en paritarias debe complementarse con discusiones sectoriales en cada lugar de trabajo y eso se impulsa organizando a los trabajadores dentro de cada ámbito laboral para que elijan su representante para generar esas discusiones y para que, a su vez, tengan un canal de participación en su sindicato”.
“Otra de las tareas en la que estamos abocados es en la formación y la capacitación profesional. Cuando nosotros asumimos creamos un centro de formación propio y hoy acabamos de obtener el reconocimiento oficial por parte de Educación de la provincia de Buenos Aires de nuestro centro de formación con lo cual, los cursos que dictemos van a estar certificados por Educación”, finalizó.
