«Honrar el voto de confianza»-Por L. Benitez

Fue lo que destacó Walter Acuña, el flamante concejal de Presidente Perón por el Frente Renovador y Secretario de Finanzas y Acción Social del SOESGYPE, al vislumbrar el trabajo legislativo por delante y analizar las conquistas gremiales.

Laura Benitez

Walter Acuña asumió como concejal el pasado 10 diciembre y acompaña, como vicepresidente primero del HCD de Presidente Perón, a Blanca Cantero que preside actualmente el cuerpo legislativo. Ambos, integran el bloque del Frente Renovador que cuenta con diez ediles -de 20 en total-. Todo, luego de las elecciones del 25 de octubre, con un reñido voto a voto con el oficialismo local –FPV- y que terminó por posicionar al espacio massista como la principal fuerza opositora del distrito y ubicó a Cantero –entonces candidata a intendente- muy cerca de manejar el Ejecutivo local -por 960 votos-. “Haber recibido ese caudal de votos nos impulsa a seguir trabajando por los vecinos, por los trabajadores, como lo venimos haciendo desde hace muchos años, a pesar de que no seamos gestión. La gente nos dio su voto de confianza y debemos honrarlos con acciones todos los días”, reflexionó.

Además, ratificó su pertenencia al Frente Renovador -FR- y remarcó el rol opositor del espacio. “Nuestro conductor, Sergio Massa marcó una línea de trabajo: acompañar al Gobierno pero, también, marcarle los desaciertos”.  Y aclaró: “no somos oposición por la oposición misma. Vamos a acompañar todo lo que sea beneficioso para la gente y lo que no, lo vamos a decir. El nuevo Gobierno lleva dos meses en el poder. Hay que tener prudencia y ver cómo se van dando las cosas”.

En la misma línea opositora, Acuña planteó la relación del massismo peronense con el Ejecutivo local, a cargo de Carina Biroulet -esposa del entonces intendente del FPV, Aníbal Regueiro-.

“Si ella nos permite, la vamos a acompañar para beneficio de los vecinos. Y  lo que esté mal, se lo vamos a decir. Podemos trabajar en conjunto, pensando en los peronenses y dejando las mezquindades de lado. Desde el bloque del FR y desde la Agrupación 17 de octubre trabajamos para la gente. Los vecinos saben que es así, nos conocen hace mucho tiempo”, sostuvo.

En cuanto a la realidad del distrito, el edil y dirigente gremial del SOESGYPE, agregó: “Hay mucho por hacer, el Municipio tiene que modernizarse, estar a la altura del crecimiento poblacional que viene teniendo y atender a sus demandas: salud,  asfaltos, transito, inseguridad. Temas que dependen de la gestión del Intendente, más allá de que uno como concejal pueda impulsar algunas iniciativas”. Respecto al servicio de salud local, Acuña precisó: “tenemos que recuperar la salud, que el Hospital Cecilia Grierson vuelva a ser para el vecino, que brinde la atención de calidad que supo brindar. Lo digo con conocimiento porque mis hijos y sobrinos nacieron allí, cuando todavía ofrecía una excelente atención. Además, yo fui tesorero de la cooperadora y desde allí hicimos mucho para atender, realmente, la salud de los pacientes. Cuando todo empezó a desvirtuarse y cambiaron las autoridades del Hospital, me fui. Luego, supe que la cooperadora desapareció  porque hubo cosas en las que muchos se equivocaron y no debían equivocarse. Es una obligación moral que la salud esté bien y hoy la salud está colapsada”, denunció.

Desde lo gremial, y en su rol de Secretario de Finanzas y Acción Social del SOESGYPE, Acuña  adelantó que durante la discusión paritaria que se aproxima para los trabajadores del sector harán “tres pedidos puntuales: insalubridad,  aumento del porcentaje por antigüedad –elevarlo del dos al tres por ciento- y actualizar el trabajo de la mujer que se desempeña en el sector”. En este sentido, observó que si bien han avanzado en la modernización y actualización del trabajo femenino, “siempre hay cosas por mejorar o incluir”.  Y agregó: “Como en su momento dimos la pelea  y logramos que la patronal deje de denigrar y exhibir a las playeras de las estaciones de servicio, a las que  les exigían usar  calzas como uniforme de trabajo, para beneficio de la empresa,  este año discutiremos mejores condiciones laborales para todas las compañeras”.

En tanto, adelantó que previo a las negociaciones paritarias –a iniciarse en abril-, realizaran una asamblea el 13 de marzo (en el Club Cultural de Guernica), en la que esperan una masiva participación de los trabajadores del sector “para definir la discusión paritaria por venir”.

“Si hay algo que nos caracteriza, es estar al frente del problema, de la necesidad, sea cual sea y que el trabajador nos acompañe, porque si no tenemos su apoyo, por más que seamos buenos dirigentes, no sirve de  nada. Acá todo se consigue a través de la lucha. Y los avances no se dan solo en lo laboral. En el Gremio siempre decimos que discutir salario no es todo: hay que brindar salud, turismo, recreación”, explicó.

Asimismo, destacó que desde la Comisión Directiva del SOESGYPE, con Carlos Acuña a la cabeza, tienen una línea de trabajo: “de cara al afiliado y su familia. Sin prometer nada, haciendo y gestionando todos los días”. Al mismo tiempo, explicó “administrar recursos que vuelven en obras a los trabajadores y sus familias, es la mejor inversión”. En este sentido, remarcó la construcción en marcha de un hotel propio, en la localidad balnearia de La Lucila del Mar –prevén inaugurarla para la temporada estival del 2018-. “Una obra imponente, frente al mar, de cuatro pisos, con 70 habitaciones para que disfruten los trabajadores y sus familias”, describió. Además, la remodelación llevada adelante en el histórico hotel Presidente Perón, en San Bernardo, a metros de la playa, con la incorporación  de un área de juegos para los más chicos, totalmente gratis. Y, la compra de los terrenos linderos para la construcción de “un nuevo hotel, de mas capacidad,  amplio y moderno”, que comenzará a edificarse una vez finalizada la obra de La Lucila.

“A fin de marzo inauguraremos la nueva delegación del sindicato en Morón, con consultorios externos en los que van a funcionar todas las especialidades primarias. Y empezamos la construcción de las nuevas delegaciones en La Matanza y en Lomas de Zamora,  en las que también brindaremos atención primaria de la salud”, completó. Y añadió: “Para mí, inaugurar la nueva sede de Morón es un orgullo muy personal. Es parte de mi historia porque ahí inicié mi carrera gremial. Hoy, soy algo gracias a ellos. Así que inaugurar esta obra junto a Carlos, nuestro conductor,  va a ser el orgullo más grande de mi vida”.

En referencia a los reclamos gremiales por Ganancias, Acuña destacó la iniciativa del Gobierno de elevar el mínimo no imponible a 30 mil pesos, aunque lo calificó de “insuficiente”. En tanto, valoró el incipiente diálogo mantenido con los líderes sindicales de las Centrales Obreras. “Es bueno que dialoguen. Y, en esto, creo que los dirigentes deben ser inteligentes y unirse, no amontonarse. Todos tienen la capacidad de trabajar por y para la unidad.  Después, que  los mejores estén a la cabeza. Hay varios hombres que hacen mucho para que la unidad se concrete”, finalizó.