Morón: Municipales a la espera de reincorporaciones-Por M. Benitez

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Ituzaingó, Morón y Hurlingham, Pablo Salvo, dialogó con Comunas sobre los despidos que se realizan en la gestión de Ramiro Tagliaferro. Sostuvo que de los más de 300 trabajadores, unos 15 son representados por su sindicato y exige la reincorporación. Explicó la forma en la cual el ejecutivo a través de decretos corta el vínculo temporario a trabajadores, que en algunos casos tienen 10 años de antigüedad. “Estamos expectantes a las decisiones que tome”, afirma.

Por Matías Benítez

En las oficinas de la calle San Martín, el dirigente sindical recibió a comunas y manifestó: “No le debemos nada a nadie y cuando veamos que se vulneran los derechos de los trabajadores se lo diremos a al intendente para intentar arreglarlo en un diálogo constructivo. De hecho manifestó en su campaña que se enfocaría en mejorar las condiciones laborales”. Sin un número concreto de despidos en el municipio y con versiones contrapuestas sobre las causas, desde el sindicato Salvo declaró: “Estamos expectantes a las decisiones que tome el ejecutivo”.

¿Cómo es la reacción frente a los despidos en el municipio?
Nosotros vamos chequeando que sean afiliados al sindicato porque es ahí cuando ejercemos la representación de los trabajadores. Entendemos que no tienen que perder la fuente de trabajo. En base a esa información lo chequeamos con los delegados de los sectores. Los que vienen al sindicato son todos trabajadores y todos los días nos vamos enterando de casos.

¿Se trata de casos aislados o hay despidos masivos?
La cantidad exacta no la tenemos. El ejecutivo no nos dio el dato real. Hicimos una reunión de delegados para ir chequeando por sectores a ver quienes faltan y nos sirve el trabajo de territorio para ver a los compañeros que van dejando cesantes. Dicen que es una cantidad cercana a los 300 trabajadores. De esos hay 15 que son afiliados nuestros, pero podrían ser algunos más. El resto son de otro sindicato o no tienen afiliación a ninguno. No sabría decir si el resto eran realmente trabajadores o parte de la planta política de la gestión anterior. Los que están afiliados a nuestro gremio entendemos que tienen que recuperar sus puestos de trabajo.

¿Cómo se daba el trabajo temporario en la gestión anterior?
Se daban por decreto y lo que hace el nuevo gobierno es, también por decreto, terminar con ese vínculo temporario. Aunque ese trabajador tuviera 10 años de antigüedad. Ese era el vicio que tenía la vieja ley. Según la nueva ley tiene que haber un contrato fehaciente donde se determina tiempo y tipo de tarea a cumplir. Si se extiende más de un año el contrato pasa a ser planta permanente. La vieja modalidad les permite deshacerse del personal temporario automáticamente y esa es la forma que los echan. No dicen que los echan, dicen que se termina el vínculo temporal de forma unilateralmente. Es legal, pero no es moral.

¿Participaron de la marcha por los despidos en Morón?
Fue una marcha política. Me parece que fue más un acto de la gestión anterior. Estaba Sabbatella, Lucas Ghi, no lo vi como un reclamo de los trabajadores, lo vi como un acto de la política en general. Una de las consignas era por los despedidos, pero también reclamaban por los super-poderes.

¿Cómo es el clima laboral que viven los trabajadores?
Viven un clima de incertidumbre. Cuando pasan estas cosas los trabajadores no están tranquilos, pero no tienen tanto argumento para echarlos más allá de lo político. Los trabajadores que cumplen una función tienen que estar tranquilos. El problema lo van a tener los que no cumplían funciones o los que después de 10 años cumplen función desde la semana pasada. Ese no es problema nuestro.

¿Tuvo conversaciones con otros sindicatos?
No se dio, pero si hace falta seguramente. No sé que van a hacer ATE porque estaban echando a sus delegados. Por comentarios uno sabe que en el Hospital Posadas hay mucho conflicto también, pero nosotros ahí no tenemos afiliados. Nosotros tenemos todo lo que son dependencias municipales y al tener más cantidad de afiliados nos afecta más.

¿Hubo dialogo con el ejecutivo?
Vamos a tener una reunión con el intendente Ramiro Tagliaferro y venimos teniendo conversaciones con el secretario de gobierno y los secretarios de distintas aéreas. Tenemos un espacio para intercambiar opiniones y visiones de lo que uno va recibiendo de los trabajadores. Dentro de poco empiezan las paritarias así que seguramente haya más contacto para charlarlo.

¿Influye en algo la nueva ley de municipales a la hora de negociar salarios y condiciones laborales?
Lo único que nos priva la nueva ley es discutir el convenio. Es decir regular la actividad por sectores, por tareas. Después la paritaria está en vigencia. Falta que el ejecutivo nombre a los miembros paritarios de ellos y nosotros nombraremos a los nuestros. Es un hecho y dentro de esa paritaria se discute todo. El salario y las condiciones para generar un mejor convenio que nos convenga a todos trabajar tranquilos.