OSVALDO BARREÑADA: Todo cambio afecta.
El secretario general de la Unión de Trabajadores del Instituto (UTI), el gremio de los trabajadores del PAMI, habla sobre la expectativa en ese Organismo por los cambios de dirección, a raíz de la salida de la salida de Carlos Regazzoni quien se encontraba al frente de PAMI.
Por Rodrigo Marcogliese
Cambio de nombre, cambio de director en el Instituto. ¿Esto afecta de algún modo a los trabajadores?
Todo cambio afecta. Estamos justo en cuanto empezamos a trabajar las paritarias. Los meses de abril y mayo iniciamos las negociaciones para definir salario y condiciones laborales. Empezar con gente nueva, sin saber a qué viene. Por ahí se escuchan rumores de que vamos a tener dificultades con ellos, esperemos que no.
Más allá de que sean del mismo signo político debemos decir que sacando al tema prestacional por el cual ha sido muy criticado el Dr. Regazzoni en cuanto a la relación con el personal , ha sido uno de los pocos organismos donde no se han producido despidos masivos y esperemos que esta gente vega con el mismo criterio.
Necesitan nuestros padres y abuelos que tengan una mejor prestación, más rápida, que se concreten , que los prestadores no nos den turno a tres o cuatro meses. Estamos convencidos que en la medida que el PAMI se normalice, el instituto va a andar mejor, tenemos un instituto que no es más que una obra social. Esperemos que este gobierno tenga la obligación de normalizar al instituto para que sea dirigido por sus propios dueños que no son más que los jubilados y pensionados.
Los aportes del PAMI vienen de todos los jubilados y pensionados, por eso tienen que ser gobernados por su propio dueño, no por el Estado nacional.
¿En el tema paritario , cuál es la postura de UTI.?
Lo que tenemos como base es el periodo inflacionario y sobre eso iniciar la negociación paritaria, la conversación comienza en abril, en mayo vamos discutiendo con tiempo, nunca es fácil acordar con la patronal porque tienen intereses distintos a los nuestros. Es difícil porque reciben orden del ejecutivo pero tenemos confianza en que nos va a ir bien este año siempre y cuando haya flexibilización por parte de la patronal, que estén dispuestos al diálogo y entiendan que el país está en situación económico social difícil y no se puede jugar con los trabajadores, los ancianos. Son discusiones a llevar adelante y los tiempos se nos acortan.
