Negociación Paritaria con las Universidades Privadas
Luego de un intenso proceso de negociaciones directas entre el SADOP CABA y las Universidades de Palermo, Museo Social Argentino y Abierta Interamericana, se acordaron importantes incrementos salariales para nuestros representados.
En primer lugar se constituyó la Mesa de Negociación Salarial entre la Universidad de Palermo y SADOP Seccional Capital, el día 6 de marzo con la participación de nuestra delegada gremial, la Dra. María Vendemiati y el Secretario Gremial Lic Marcelo Albornoz. En representación de la Universidad, lo hizo la responsable del Area de RRHH, Carolina Romano. El acuerdo salarial obtenido, consiste en un incremento del 39 % anualizado, el mismo se abonará en dos tramos, a saber, 30 % con los haberes de marzo (en algunas categorías llegaría hasta el 31,5 %) y 8 % con los salarios devengados del mes de agosto.
Por otro lado, con respecto a las negociaciones con la Universidad del Museo Social Argentino, llevadas a cabo el 13 de marzo, participaron en representación del cuerpo de delegados las profesoras Mariela Staude y Natalia March, las mismas fueron acompañadas por el Secretario de Cultura el Lic. Néstor Diaz y el Secretario Gremial el Lic. Marcelo Albornoz. La Universidad estuvo representada en este acto por su Secretario General, el Lic. Anibal Luzuriaga. Es importante aclarar que en el mes de diciembre ya se había realizado un encuentro planificando la negociación para el actual ciclo lectivo.
La negociación finalmente se cerró con un incremento salarial del 38% anual, desdoblado de la siguiente manera: 20% a cobrar en marzo y el restante 18 % con los haberes de agosto. Asimismo, se acordó conformar una comisión bipartita entre los delegados y las autoridades de la Universidad para estudiar el impacto laboral sobre algunos cambios de planes de estudio de algunas carreras y para jerarquizar la labor de los profesores adjuntos.
Finalmente, en la mesa de negociación constituida en la Universidad Abierta Iteramericana (UAI), integrada por los delegados Norberto Dezcalzo, Gustavo D´elía, Mario Berardi, Armando Fastman y Liliana Hazrun junto a la Secretaria General de SADOP CABA, Prof. María Fernanda Benítez y el Dr. Fernando Ratti, Representante Legal de la UAI; se acercaron posiciones y se avanzó hasta el presente con un primer acuerdo consistente en un incremento salarial del 36% anual. El mismo, se liquidará de la siguiente manera: 30% marzo, 5% agosto y 1% también en agosto incorporándose al actual presentismo que ya se viene percibiendo. Si bien es auspiciosa la recomposición salarial para nuestros representados, hemos requerido al empleador un mayor esfuerzo, sobre todo en el porcentaje destinado al presentismo. La UAI, a través de su representante legal se comprometió a trasladar nuestro planteo a las máximas autoridades.
