“MÁS DE LO MISMO”
En recientes declaraciones de la Cámara Santafesina de Seguridad Privada (CaSaSeP) exigen mayor regulación estatal de la actividad y culpa al SUTCA de los conflictos en el sector. “Creyendo en la sinceridad de estas afirmaciones tendríamos que señalar que por lo menos desconocen la legislación vigente”, afirmaron desde la entidad gremial que dirige Christian López.
El Sindicato Unidos Trabajadores Custodios Argentinos (Inscripción Gremial N° 2792) tiene el mandato constitucional y estatutario de velar por los derechos de los trabajadores de seguridad privada y para eso apelar a todas las herramientas legítimas existentes.
“La falta de conocimiento de las leyes se expresa también en la relación existente entre el empleador de seguridad privada y los trabajadores. Para enumerar algunas: la liquidación del básico como medio jornal cuando lo hacen completo, el no abono de las horas extras al 50% conforme a derecho, el cobro de las mismas en negro a través de un sobre, la falta de realización de los aportes a la seguridad social, la no habilitación de los trabajadores, la falta de capacitación que muchas veces terminan en tragedias, la no bancarización de los compañeros, el cobro de haberes fuera de término, en cuotas, con cheques”, ejemplificaron desde el sindicato.
Quienes a su vez agregaron, “apelando a una mínima franqueza, ¿Quién es el que genera los conflictos? Nuestra Organización Gremial que cumple con su responsabilidad o aquellos empresarios que guiados por su ambición de obtener mayor rentabilidad violan toda la legislación actual. Hace años también lo viene planteando CAESI, esto es más de lo mismo”.
Además reiteraron la necesidad de entablar un diálogo resulta complicado con parte del sector empresarial que “actúa con un infantilismo feroz incapaz de llegar a mínimos acuerdos”.
“Los responsables de la informalidad, los que fomentan la competencia desleal con prácticas que van desde ganar licitaciones a números irrisorios por la voracidad que tienen, hasta crear cooperativas que son una estafa laboral y tercerizar de manera ilegítima contratos que han obtenido, son los mismos. Esto es una barrera que parece infranqueable. Por eso ponen el foco en nosotros y no en la irresponsabilidad de una Cámara que solo representa al 20% de las empresas existentes”, describieron desde el sindicato de Alsina y 9 de Julio.
Por último, miembros de la Comisión Directiva del SUTCA realizaron una grave denuncia: en Rosario y en otros lugares del país existen afiliaciones compulsivas en muchas empresas a gremios que no los representan, sometiéndolos a una doble humillación, tener que soportar sueldos y condiciones denigrantes de trabajo y tener que financiar, a través de la cuota sindical a sus verdugos.
Al respecto dijeron “acá hay favores aparentemente turbios. Estamos llevando una investigación que nos aportará más datos concretos”.
