Más beneficios para los camioneros de Avellaneda

De izquierda a derecha: Gustavo Cousirat y en el centro, Sebastián Maciel junto a trabajadores y representantes de la empresa Proactiva.

El Sindicato camionero de Avellaneda logró el reconocimiento del ítem 5.3.10 del CCT 40/89 para 140 trabajadores de la rama barrido de la empresa Proactiva. Con la nueva conquista, la totalidad de los trabajadores de la empresa, prestataria del servicio de higiene urbana en el ámbito de la Municipalidad de Avellaneda,  se ven beneficiados. 

Por LB

El Sindicato de camioneros de Avellaneda, conducido por Sebastián Maciel, logró el reconocimiento del ítem 5.3.10 del CCT 40/89 -que rige la actividad- para los trabajadores de la rama barrido de la empresa Proactiva en el distrito. Con la nueva conquista, la totalidad de los empleados -aproximadamente 300- se ven beneficiados.

El reconocimiento de este ítem se traduce en una mejora salarial para los 140 trabajadores que desempeñan su tarea en la rama barrido y se suman a los trabajadores -160- del sector recolección de residuos domiciliarios, montículos, choferes y personal de taller y mantenimiento de la empresa Proactiva Avellaneda, que lo perciben desde abril del 2013. El beneficio alcanza, además, a los futuros trabajadores que se incorporen en las mismas tareas y es incorporado al recibo de haberes.

“El CCT 40/89 establece en la cláusula 5.3.10, la posibilidad de que la empresa y los trabajadores acuerden la ampliación de la semana laboral de 44 a 48 horas, debiendo cumplir ocho horas diarias de lunes a sábado (…) En virtud del reconocimiento efectuado por la empresa a solicitud del Sindicato, los trabajadores que efectúen real y habitualmente tareas de barrido manual quedarán incluidos en el ítem 5.3. 10 en la medida en que voluntaria y efectivamente cumplan una jornada de 48 horas semanales», reza entre sus puntos el acuerdo laboral firmado entre el Sindicato, la empresa y homologado por el Delegado Regional del Ministerio de Trabajo, Gustavo Cousirat.

Tras esta nueva conquista, Sebastián Maciel «agradeció el acompañamiento de Hugo y Pablo Moyano; Marcelo Aparicio; Luis Mansilla;  el cuerpo de Delegados y el apoyo del Ministerio de Trabajo regional para conseguir el reconocimiento y la implementación de la prolongación de tareas que  se traduce en más dinero para los trabajadores, lo que es muy beneficioso, considerando la inflación de hoy en día», explicó a los trabajadores reunidos en asamblea.

Por su parte, Julio Romero, representante de la empresa valoró el trabajo «conjunto» que vienen realizando entre Sindicato, empresa y Ministerio. Además, recordó: «Era algo pendiente llegar a la rama barrido. Tuvimos varias reuniones, costó, pero se logró».

En tanto, el Delegado Regional del Ministerio de Trabajo, Gustavo Cousirat dialogó con Comunas y explicó los alcances e implementación del acuerdo que ya fue homologado por la cartera laboral.

«El Sindicato se acercó al Ministerio solicitando la ampliación del acuerdo marco, firmado el año pasado entre Proactiva y el Sindicato, para que llegue a los trabajadores barrenderos que no habían sido incluidos en aquella oportunidad», explicó.

Tras la firma del primer acuerdo, «Habían quedado en la empresa dos grupos de trabajadores: por un lado los  trabajadores que, con una jornada de 48 horas, firmaron el acuerdo del ítem 5.3.10 el año pasado y por otro, los trabajadores barrenderos que el sábado trabajaban media jornada, lo que inicialmente planteaba una diferenciación salarial», recordó.

«Luego de muchas reuniones, la empresa accedió a la equiparación y con esto se pone en igualdad a los trabajadores, sin importar la tarea que realizan. Además, no es compulsivo sino voluntario, el que quiera trabajar 44 horas semanales va a poder seguir haciéndolo y el que quiera tener  un ingreso mayor, elegirá ampliar la jornada a 48 horas distribuidas de lunes a sábado», explicó Cousirat.

En oportunidad de la firma del acuerdo 2013, Maciel  había adelantado: “A partir de este reconocimiento, empezamos la tarea para que los trabajadores del sector barrido (sector que no fue incluido en el acuerdo por no completar la cantidad de horas semanales necesarias para gozar de este punto) trabajen 48 horas semanales y puedan  cobrar la prolongación de tareas. Estamos dando los pasos para avanzar sobre este tema, reuniéndonos con los Delegados y con todos los sectores pertinentes”.

Reconocimiento del ítem 5.3.10 en Avellaneda: «Es el primer caso en la Provincia de Buenos Aires»

Es el dato trascendente del acuerdo logrado por Camioneros Avellaneda y Proactiva. «Estamos orgullosos de haber logrado este beneficio. Como trabajador y titular de la Delegación me enorgullece poder gestionar y conseguir más y mejores beneficios para los camioneros de Avellaneda y, a la vez, sentar un precedente en la Provincia», sostuvo Maciel.

Por su parte, Gustavo Cousirat remarcó: «Avellaneda vive generando precedentes». Y apuntó: «conseguir este tipo de reconocimiento en un contexto donde se debate quién tiene que llevar adelante este servicio: si una empresa privada o el  Municipio, es un logro fundamental porque lo importante es mejorar las condiciones de trabajo y el salario de los trabajadores». Y amplió: «Creo que  el servicio debe brindarlo quien lo haga mejor y responsablemente. En Avellaneda hay una empresa eficiente, con trabajadores que se han perfeccionado y con logística acorde y preparada. Con lo que digo, estoy defendiendo  un sistema que permite, a una masa importante de trabajadores, una fuente de trabajo digna y segura. Entonces, innovar en algo que uno no conoce es complicado», con estas declaraciones, el Delegado regional de la cartera de trabajo provincial disparó contra la municipalización de los servicios de higiene urbana que ya lanzaron algunos municipios -Quilmes fue el caso más resonante, donde la empresa Covelia dejó de brindar el servicio y, finalmente, conflicto mediante entre el Gremio camioneros y el Ejecutivo comunal, se municipalizó-.

«Las ideas pueden ser buenas.  El tema es llevarlas adelante. Mientras no sea en detrimento de la limpieza de la ciudad, ni de los trabajadores, bienvenido sea», finalizó.