Hugo A. Villa: «Debemos hacer posible la unión del movimiento obrero»

Así  lo manifiesta el Secretario General del gremio de Supervisores jaboneros y perfumistas, Hugo Antonio Villa .El dirigente dialogó con Revista Comunas  sobre la actualidad gremial, la historia del Sindicato y  las capacitaciones que actualmente se dictan en la sede.

El representante sindical apuesta a lo que cree es uno de los principales principios del peronismo: La unión hace la fuerza. «Creo que es el momento oportuno de unir el movimiento obrero. Si bien seis meses es poco para juzgar a un gobierno el movimiento obrero debe mostrar su disconformidad.  La suba de tarifas, el aumento de combustible nos perjudica y no queda claro si desean bajar la inflación o no». Agrega: Creemos que el paro es la última medida que se debe tomar .Sin embargo nos preocupa que a los trabajadores cada vez  nos cueste más llevar el pan a nuestras casas».

 -¿Cómo analiza el apoyo que la CGT  le brindó  al Gobierno?

Creo que al principio la CGT se puede haber mostrado más cerca de Mauricio Macri para garantizar  la gestión pero a media que va a  pasando el tiempo se van  acortando los plazos. Considero que siempre hay que darle crédito a un gobierno nuevo pero necesitamos se nos escuche.

-¿Cree posible la unión de las  centrales obreras?

Existe la posibilidad de  la unión gremial  y debemos hacerla posible. Es necesario que el movimiento se una y la mayoría de los dirigentes estamos dispuestos a trabajar en ese sentido.

-Protesta en defensa de los puestos de trabajo

Si bien, en el marco de las paritarias, el Congreso de delegados del Sindicato de Choferes de Camiones facultó a su titular del gremio, Hugo Moyano, a «decidir el tipo de medida de fuerza que implementarán» para reforzar su reclamo del 42 por ciento de aumento salarial desde el veto a la ley antidespidos muchos dirigentes están convencidos de la necesidad de un paro conjunto.

En ese sentido Villa se refirió a la movilización del  29 de abril  en la que  las tres CGT y las dos CTA realizaron una protesta unificada en defensa del empleo: «Creo que la movilización reflejó la situación  que están pasando los trabajadores. Es claro que con este tipo de políticas, existe una clara transferencia desde los sectores más vulnerables  a los sectores con mayor poder adquisitivo .Creemos que esta situación debe cambiar», sostuvo. Del acto participaron varios partidos y organizaciones sociales en el Monumento al Trabajo, en Independencia y Paseo Colón

-Paritarias acordadas

El gremio consiguió acordar con las cámaras empresarias perfumistas a partir del 1 de  junio un 19% de aumento hasta octubre. Desde el 1 de noviembre un 14% no acumulativo. Además a partir del 1 de junio $ 30.00 (pesos treinta) en concepto de comida hasta noviembre a partir del 1 de diciembre la suma pasa a $40.00 (pesos cuarenta).Con respecto a sala cuna a partir del 1 de junio la suma de $1056.00 (pesos mil cincuenta y seis).

En tanto con la cámara de empresarios jaboneros (alpha),  el acuerdo fue que a partir del 1 de abril  se aumente un 20% hasta el 30 de agosto de 2016.En el mes de mayo se otorgó la suma de $ 3.500 (pesos tres mil quinientos) no remunerativos y en el mes de julio se abonará la suma de $ 2.500 (pesos dos mil quinientos) no remunerativos.

-Historia y enseñanza

El  14 de Julio de 1957 un grupo de supervisores de la empresa Federal S.A formó el Sindicato  de Supervisores y Vigilancia de la Industria Jabonera y Perfumista. En 1960 se logró la Personería Gremial que lleva el Nº 387, y consecuentemente el funcionamiento de la institución, se logró un reconocimiento formal por las diversas empresas de la actividad, siendo una Entidad de Primer Grado adherida a la Federación Jabonera. A partir del año 1973 el Sindicato comienza a crecer por el trabajo de sus directivos, que afilian una importante cantidad de Supervisores estableciendo la sede provisoria en Av. Cobo 877, una oficina prestada por la Federación Jabonera.

Villa relata: “En 1976 nuestra Organización Gremial compra su propia Sede Sindical ubicada en el Barrio Caballito y en 1993 nuestro Gremio se desafilia de la Federación Jabonera, a pedido de sus afilados en una Asamblea numerosa que se llevó a cabo en el Sindicato de Empleados Jaboneros, y a través de las Negociaciones Paritarias con ALPHA, logra por primera vez su Convenio Colectivo de Trabajo Nº 214/93.”

Se logró establecer en los Estatutos Sociales del Gremio, el ámbito de actuación territorial en todo el país, por tal motivo se están afiliando supervisores en las Provincias de Córdoba, Tucumán  y continúan en otras provincias.

Asimismo en el año 2010 logra firmar CAPA (la Cámara Empresaria Perfumista) un Convenio Colectivo 617/10 de Trabajo para todos los Supervisores Perfumistas. ¨Con trabajo, seguiremos forjando un camino de logros y reivindicación para los trabajadores, para continuar construyendo nuestra historia¨ asegura el dirigente gremial.

Actualmente, la sede sindical funciona en el barrio de Flores y allí se dictan capacitaciones gratuitas para los supervisores jaboneros y perfumistas.  “Esto empezó este año como un plan de capacitación. Podríamos decir que es el comienzo de un proyecto más ambicioso; aspiramos a tener el Centro de Capacitación propio y estamos trabajando para ello. Por ahora los cursos se están dictando en nuestra Sede con un excelente equipo docente y en conjunto con el Ministerio de Trabajo¨, sostiene el representante sindical. Entendemos que el mercado laboral es cada vez más exigente y consideramos que nuestros compañeros deben tener igualdad de oportunidades si les interesa cambiar de trabajo, por lo que pensamos que la Escuela de Capacitación Sindical les dará a todas y a todos los participantes, las herramientas necesarias para resolver los desafíos que se les planteen en su gestión diaria”.