Según explicó el gremio en un comunicado de prensa, las audiencias paritarias se han extendido durante meses, pero las patronales se han «mantenido negándose a cumplir con lo ya acordado», sin presentar una propuesta de incremento salarial adecuada ni realizar el pago del bono de fin de año.

El SUTNA acusa a las empresas de «desoír el justo reclamo de los trabajadores» e incluso de haber recibido «exhortaciones administrativas por actuar por fuera de la buena fe en la negociación», presentando inicialmente «propuestas intencionalmente inválidas» y luego colocando propuestas «por debajo de la inflación».

La organización que lidera Alejandro Crespo detalló que la última propuesta salarial, presentada el pasado 6 de mayo, propone un incremento del 3,3% para los meses pendientes de enero y febrero, a liquidar a partir de mayo, sin mención alguna sobre el bono prometido, y un 6,7%, con pago a partir de junio, para el primer trimestre de la nueva paritaria. El SUTNA adviertió que esta cifra «no cubre siquiera los dos primeros meses (marzo y abril)» y que expone la «intención de ejercer una rebaja salarial» de las empresas.

El gremio remarcó que, más allá de las «innumerables y diversas presiones de las patronales», que según el sindicato «aprovechan el contexto nacional de embestidas sobre el movimiento obrero», los trabajadores del neumático han sido «muy claros» y no aceptarán una rebaja salarial.

En esa línea, la entidad sindical enfatizó que en estas negociaciones «no solo está en juego la finalización correcta de la paritaria 2024/2025 protegiendo el poder adquisitivo y garantizando el lógico cumplimiento de lo ya acordado, sino que además se está marcando cuáles serán las condiciones de la nueva ronda paritaria 2025/2026«, indica el documento.

Con este marco, el sindicato reiteró que si no se modifica la «absurda posición» de las patronales en la audiencia del 9 de mayo, se llevará a cabo un paro total de actividades en las tres principales fábricas del sector.

FUENTE.  Mundo Gremial