Custodios rechazan el 15%
Christian López, secretario general del Sindicato Unidos Trabajadores Custodios Argentinos (S.U.T.C.A) mostró su disconformidad al aumento salarial pactado entre la Cámara empresaria CAESI y la intervención del gremio Upsra.
“Es directamente inaceptable el incremento firmado. Va en clara dirección de los deseos del Gobierno Nacional y en contra de los intereses de los trabajadores. Hay que tener en cuenta que para todo el 2018 el incremento paritario será de solo el 10%, cuando se habla que la inflación será de entre 30 y 35%”, y agregó “a esto hay que sumarle las cifras no remunerativas que incluyen el salario, que es directamente un pago en negro, que no entran en el cálculo del aguinaldo, que representan un 41% del ingreso total mensual”.
La inflación acumulada del 2018, según consultoras privadas que la midieron hasta Abril inclusive, suma un 12,9%. Se estima que contando mayo la cifra rondaría el 16%. Esos datos son los que barajan desde la entidad gremial de calle Alsina.
López denuncia que el acuerdo está firmado bajo “sugerencia del Gobierno”, y explicó que “si bien no está publicada la letra chica del acuerdo, ya trascendió que intentan modificaciones en el Convenio Colectivo de Trabajo para hacerlo más pro patronal de lo que es hoy en día. Cuando cobremos la totalidad del aumento de este año volveremos a tener un salario por debajo de la línea de la pobreza, que ahora se ubica en $17.537”.
El dirigente calificó de vergonzante a lo aceptado por la intervención de UPSRA, sobretodo teniendo en cuenta que“lamentablemente tenemos que soportar asiduamente asesinatos de compañeros que cumpliendo con sus tareas intentan evitar ilícitos, transformándose muchas veces en blancos móviles”.
Para concluir el líder de los Custodios brindó su mirada al respecto: “nosotros exigimos un aumento salarial del 25% con cláusula gatillo, y no de revisión que depende de la buena voluntad de las partes. La actividad está pasando un momento dramático. Muchas empresas han cortado las horas extras, que son un aporte importante para nuestros ingresos. Los clientes son lamentablemente los que imponen las cifras por horas trabajadas ya que la Cámara Empresaria solo existe para favorecer negocios a unos pocos. La crisis económica hace que se empiecen a cortar la cadena de pagos, antes se hacía a 60 días y ahora el piso son 90 y más. Los compañeros dejaron de cobrar dentro de los primeros 5 días hábiles”.
La realidad del sector es que muchos reciben sus haberes después del 15 o del 20 de cada mes. Son abonados en cuotas. Todo esto mientras la luz aumentó un 1435%, y aseguran que resta para este año un 56%. El gas aumentó un 1261%, quedando un 40% más para lo que queda del año, el agua un 956%, quedando un 40% más para este año. Y desde el 2016, los aumentos en el transporte público (principales medios en el que los trabajadores concurren a trabajar) los trenes aumentaron un 255%, los colectivos un 207% y el subte un 178%.
