Clay Jara Toledo: “Mi emblema fue defender al obrero y no casarme con la patronal»-L. Morales
El titular del Sindicato de la Industria del Fósforo (SOEIFEPVA) Clay Jara Toledo, repasó los temas más importantes de la agenda como defender la industria de la pirotecnia y las fuentes laborales. “Nosotros somos un Sindicato que trata de unificar criterios y resolver las necesidades de la gente” aseguró. Jara Toledo recordó además sus inicios en el gremio, al cumplirse este 14 de setiembre un nuevo aniversario.
Por M. Laura Morales.
-¿Cómo siguen las negociaciones para evitar que se prohíba la pirotecnia?
Estamos tratando de hacer lo que se puede hacer en el mercado que es defender las fuentes laborales. Lo que no se entiende es que son puestos de trabajo los que se están perdiendo y es lo que nos preocupa.
-¿Se están realizando debates en distintas provincias?
Nosotros somos un Sindicato que trata de unificar criterios y resolver las necesidades de la gente o en aquellas comunidades en las cuales se trabaja pura y exclusivamente de la pirotecnia, viven de eso. Hay límites acerca de cómo se pueden manipular, estamos hablando de pueblos pequeños que sólo viven de eso. Ahora prohibirlo es quitarlo directamente del mercado. Esa misma gente ya sabe cómo se produce y lo van a seguir haciendo en forma informal. Una desregulación informal. Estamos realizando distintas presentaciones, no sólo se hizo en Salta sino que estamos abriendo el mercado en varios lugares como Avellaneda, Quilmes donde estaba prohibido. Los mercados se están abriendo sólo con el impulso exclusivo del Sindicato ya que desde el Estado no hay ningún tipo de apoyo.
-Es una industria que genera fuentes laborales…
Así es. En temporada alta se utilizan aproximadamente 35; 40 mil personas en la época de fin de año. Hay que dar un debate serio, no tiene sentido prohibir por prohibir.
-¿En cuántos lugares se prohibió la venta de pirotecnia?
En 23; 24 municipios y provincias.
-¿Como se está regulando la importación de los fuegos artificiales?
La importación afecta la industria nacional además no le da seguridad a la gente. Una cosa es que lo venda Júpiter o Cien Fuegos con la reglamentación que el piden y otra es que vengan de afuera y lo vendan por venderlo. Con el fósforo pasó lo mismo, el mercado de Argentina se cubre con dos empresas. Tratamos de cubrir y solucionar los problemas.
Día del Fosforero
-El 14 de setiembre fue el Día del Fosforero…
Si. Estamos por inaugurar un Hotel en San Bernardo, donde se realizará el festejo por el día del fosforero. Se realizará la apertura del Hotel para todos los afiliados al Sindicato de la Industria del Fósforo. Y en cada provincia se realizan los respectivos festejos. Tenemos en casi todas las provincias una delegación.
-¿Como es la historia del Sindicato…?.
Es uno de los Sindicatos más viejos. Empecé trabajando en la Fábrica donde me desempeñé durante 17 años, completé mis estudios trabajando, seguí electromecánica y me recibí. Realicé los cursos para supervisor, y nunca tuve problemas. Los compañeros me eligieron como delegado, y gané. A partir de ahí comencé a realizar los cambios. Participaba de los debates y discusiones… y me postularon para el lugar de Secretario Gremial. Desde ese lugar modifiqué el convenio y le di forma legal lo que me llevó 4 años. Luego entramos como lista única y fui reelegido en el cargo. Levanté el gremio y lo fui depurando. Mi emblema siempre fue defender a los obreros, y no casarme con la patronal.
-¿Cuál es el balance de estos 6 años?
Lo que no hicieron en 18 años, lo hicimos en 6. Ahora podemos decir, vamos a festejar el aniversario inaugurando un Hotel para beneficio de los afiliados. También estamos refaccionando el Hotel de San Clemente que estaba a punto de rematarse. Tenemos Hoteles en Córdoba y Salta. Hicimos un cambio drástico, crecimos un 400% como Sindicato. Y como Obra Social hemos avanzado mucho. Le estamos dando al Sindicato dignidad que era lo que no tenía anteriormente.
