Morón: Cupo laboral para personas con discapacidad
Enel Recinto de Sesiones del HCD, se llevó a cabo una jornada de sensibilización para personas con discapacidad.
En dicho marco la Directora de Discapacidad del Municipio de Morón, Dra. Lucia Bernardini, brindó un asesoramiento a concejales, asesores y empleados del Cuerpo Deliberativo, en referencia a la inserción de personas con discapacidad en la órbita laboral del HCD.
“El Concejo Deliberante de Morón es pionero en hacer cumplir el cupo laboral obligatorio para personas con discapacidad, tal lo exige la Ley Nacional Nº 22.431”, dijo la Presidente del Cuerpo, Natalín Faravelli.
“Dicha ley señala que el Estado tiene la obligación de contratar personas con discapacidad que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo, en una proporción no inferior al 4 % de la totalidad del personal”, continúo Faravelli
“Tanto el Concejo Deliberante como el Municipio van a continuar colaborando para que las personas con discapacidad trabajen en igualdad de condiciones. Como Estado debemos brindarle la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo que incluya, y que sea accesible, tal cual lo manifiesta la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad en su artículo 27”, finalizó Natalín Faravelli.
Cabe destacar que la metodología de inclusión laboral fue realizada desde la Dirección de Políticas para Personas con Discapacidad, dependiente del Municipio de Morón, y se basó en un asesoramiento previo a la inserción, un análisis del puesto de trabajo, selección y evaluación de los candidatos, sensibilización y capacitación de equipo, entre otras cosas.
Además se llevará adelante un seguimiento de dicha inclusión a través de una actividad focalizada en el acompañamiento posterior al ingreso. A partir de la semana que viene comenzarán a trabajar en el Concejo Deliberante seis personas con discapacidad.
